六合东沟镇一被免职校长不上课却拿绩效工资遭投诉-【新闻】

六合东沟镇一被免职校长不上课却拿绩效工资遭投诉

南京六合区东沟小学的老师表示自从实行了绩效工资以来，他们的收入有了明显的提高。但是他们不能理解的是有位老师不怎么上课，但是绩效工资他照拿。

据了解六合区东沟小学的原校长自2008年被免职以来便没有再到学校上过课，可是他的绩效工资却照发不误。记者赶到了解情况，东沟小学的校长表示原校长李某被免职后并不是赋闲在家，而是被分配到区内中小学工会工资，由于当时的编制还在学校内，所以按照惯例学校按照平均绩效工资发给他，但是并没有按照校长的待遇。

目前六合区教育局已介入调查，表示如果情况属实将追回绩效工资。

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面，但也有不足之处。

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